गुरुवार को एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में, वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने श्रमिकों के लाभ के लिए प्रस्तावित श्रम संहिताओं में विभिन्न उपायों के बारे में बात की, जिनमें निश्चित अवधि के रोजगार के लिए ग्रेच्युटी भुगतान शामिल है।
एक साल की सेवा के बाद ग्रेच्युटी भुगतान: केंद्र सरकार ने COVID-19 महामारी की चपेट में आए श्रमिकों के लिए कई सामाजिक सुरक्षा उपायों का प्रस्ताव दिया है। गुरुवार को एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में, वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने श्रमिकों के लाभ के लिए प्रस्तावित श्रम संहिताओं में विभिन्न उपायों के बारे में बात की, जिनमें निश्चित अवधि के रोजगार के लिए ग्रेच्युटी भुगतान शामिल है।
प्रस्तावित श्रम संहिताओं में, उन्होंने कहा कि वर्तमान पांच वर्षों की स्थिति के मुकाबले एक वर्ष की सेवा पूरी होने पर ग्रेच्युटी का प्रावधान है। लागू होने पर, यह उन श्रमिकों को लाभान्वित करेगा जो पांच साल से पहले नौकरी खो देते हैं या छोड़ देते हैं।
श्रम संहिता में अन्य प्रावधान:
सीतारमण ने श्रम संहिता में कई अन्य प्रावधानों को सूचीबद्ध किया:
- गिग वर्कर्स और प्लेटफॉर्म वर्कर्स के लिए सोशल सिक्योरिटी स्कीम लॉन्च की जाएगी। सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए एक री-स्किलिंग फंड शुरू किया जाएगा।
- एफएम ने कहा कि महिलाओं के लिए सभी व्यवसाय खोले जाएंगे और रात में सुरक्षा उपायों के साथ काम करने की अनुमति दी जाएगी। असंगठित श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा कोष का प्रावधान होगा।
- असंगठित श्रमिकों सहित सभी श्रमिकों को न्यूनतम मजदूरी के अधिकार और समय पर भुगतान का सार्वभौमिकरण होगा। वर्तमान में, न्यूनतम मजदूरी नियम केवल 30 प्रतिशत श्रमिकों पर लागू है।
- -ईएससी कवरेज का विस्तार सभी जिलों में पैन-इंडिया और 10 या उससे अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करने वाले सभी प्रतिष्ठानों को अधिसूचित जिलों / क्षेत्रों में किया जाएगा। ईएसआईसी कवरेज का विस्तार स्वैच्छिक आधार पर 10 से कम कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों में काम करने वाले कर्मचारियों तक किया जाएगा। 10 से कम कर्मचारियों वाले खतरनाक उद्योगों में कर्मचारियों के लिए केंद्र सरकार द्वारा अधिसूचना के माध्यम से ईएसआईसी कवरेज अनिवार्य होगा।
